求人情報
求人No.31790
【福利厚生も充実!/フレックス制】上場企業で、自分の生活スタイルに合わせて法務のおしごと【契約書審査、グローバル法務推進、知財管理、M&A等】
サイバネットシステム株式会社
- ポイント
- 【勤務時間】
一日7.5時間勤務。
2018年10月より、フレックスタイム制度*を導入。
*フレキシブルタイム 7:00~22:00(フルフレックスです。)
このほか、2017年度より、在宅勤務制度も導入。
※2020年平均残業時間約12.35時間
(非管理職のみ場合、6.42時間)2019年は平均残業15.43時間。
※毎週水・金はノー残業推奨デー。
【必須スキル・経験】
日文契約・英文契約審査の基礎知識、実務経験(レビュー、ドラフト作成等)
※年数は5年以上 あるいはそれと同等の経験・自信をお持ちの方
【お持ちだと望ましいスキル・経験】
・ソフトウェアライセンスビジネスにおける法務実務経験
・国際法務
(海外取引先と締結する契約書の審査、海外子会社のコンプライアンス推進や契約書審査支援、知的財産権の保有状況の把握等)の実務経験
・司法試験受検経験者、弁護士、司法書士、行政書士等の資格保有者
・知的財産管理業務(特許、商標)の基礎知識
【選考方法】
書類選考合格後、英語試験*/英文NDAテストを1次面接前に受験いただきます。
*TOEIC730点以上の証明書が提出できる場合は免除となります。 - 仕事の概要
- 法務担当部署にてプレイングマネージャーとして、以下業務をお任せします。
・法務・知財課の組織マネジメント
・契約書審査業務(国内外の契約書レビュー、作成、交渉等)
・法律相談業務
・関連法令の改正対応業務
・知的財産管理業務(商標・特許)
・輸出管理業務(該非判定、取引審査)
・反社チェック業務(該非判定、取引審査)
・債権回収業務
・訴訟対応業務
・コンプライアンス推進業務(海外子会社含む)
・株主総会運営業務(想定問答作成)
・顧問弁護士及び弁理士への相談
・M&A関連業務(デューデリジェンス)
・その他国内外のビジネスを法的側面からサポート・推進する業務全般
- 業種
- 企業(法務・知財)
- 募集職種
- 法務スタッフ
- 雇用形態
- 紹介
- 事業内容(取扱案件)
- サイバネットシステム株式会社は、CAEのリーディングカンパニーとして、30年以上にわたり製造業の研究開発・設計関係部門、大学・政府の研究機関等へ、ソフトウェア、教育サービス、技術サポート、コンサルティングを提供しています。
またICT分野では、最新のセキュリティソリューションのみならず、企業のセキュリティ向上に欠かせないIT資産管理ツールやIT運用管理ツールを提供しています。 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅
- JR山手線 秋葉原
東京メトロ日比谷線 秋葉原
つくばエクスプレス 秋葉原 - 給与
- 年収 550万円 〜 900万円
賞与:4.5か月分
昇給:年1回 ※上期と下期の評価の合計による - 勤務時間
- 月~金
7:00~22:00の内 7.5時間勤務 - 待遇・福利厚生
- 【休日】
完全週休2日制(土・日)
祝日、年末年始、創立記念日休暇 年次有給休暇*、特別休暇**
*年次有給休暇は入社月に応じて最大20日を入社初日に付与
(4月入社の場合、入社初年度より、16日付与)
通常の有給(1日)での取得のほか、AM/PMでの半日取得、1時間単位での取得もでき、柔軟な休暇の活用ができます。
*有給取得日数2019年15.22日、2020年12.76日、有給消化率は直近5年で63.08%~81.91%の間で推移
【福利厚生】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備
財形貯蓄
持株会
退職金制度
育児・介護休業制度等有
カフェテリアプラン
各種表彰制度有
70歳までの再雇用制度有
【女性の働きやすさ】
出産祝金支給(約10万)
育児短時間勤務制度(小学校2年終了まで)
育児休業(満1歳まで)
通勤及び勤務の妊娠中の緩和措置(時短・時差出勤等)
配偶者の出産休暇(2日) - 掲載開始日
- 2021年10月27日
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